KGC


[ English ]
組織コミュニケーション

お知らせ


科目名組織コミュニケーション [ シラバス ]
http://lms.hrdc.sfc.keio.ac.jp/

 組織をとりまく環境が大きく変化し、社会と組織、組織間、組織と個人、さらには個人と個人の間のコミュニケーションのあり方が大きく変化しつつあります。組織コミュニケーションでは、このような変化を踏まえ、具体的なコミュニケーションのプロセス、コンテンツを概観し、円滑にコミュニケーションをすすめるにはどうしたらいいのかという実践的な視点から授業をすすめる予定です。授業は四部構成となり、 第一のテーマとして、企業と社会との関係を研究します。 企業組織の理念、 社会に開かれた企業組としてのコーポレートガバナンス、あるいは企業組織の社会参加活動などを主として取り上げて研究します。 第二のテーマとしては企業組織間関係を研究します。新しい企業間ネットワーク、アライアンス、それをサポートする組織EQ、さらにはアウトソーシングや新ビジネスプラットフォームなどを研究する予定です。三番目の組織の多様な構成主体と企業組織の関係を研究テーマとしてあとりあげ、従業員との関係や個人情報の取り扱いといった視点からの組織と個人の関係を研究する予定です。四番目のテーマは組織内の個人間のコミュニケーションです。お互いの考えや行動をどのように理解し伝えるかという視点をベースに授業をすすめたいと思います。


担当者 花田 光世
授業期間2006年春学期 月曜日4時限
授業レベル 学部
参考文献 参考文献リスト


授業ビデオとマテリアル
受講したい回をクリックしてください。
第01回2006/04/10 組織コミュニケーション論で目指す課題
- 講義資料(PDF)
(1)  講座の全体構成
(2)  担当講師の方針
(3)  授業の進め方
(4)  採点方法
 (5)  組織コミュニケーションとは
(6)  組織コミュニケーションと他の授業の関連性
(7)  今なぜ組織コミュニケーションか


第02回2006/04/17 組織におけるコミュニケーションの重要性
- 講義資料(PDF)
(1)  企業と構成員との接点
(2)	 企業と企業との関係
(3)  ネットワーク型アライアンスの新展開
(4)  新ネットワークにおけるコミュニケーションの問題
(5)	 企業と社会との接点
(6)	 コミュニケーションが組織を変える
(7)   コミュニケーションによる自己変容
(8)  働きやすい組織とは


第03回2006/04/24 個人のコミュニケーションの重要性
- 講義資料(PDF)
(1)  コミュニケーションと人間関係
(2)  コミュニケーションと個人の性格
(3)  傾聴・アサーションととコミュニケーション
(4)  より良い人間関係づくり
(5)  EQとは
(6)  職場における人間関係
(7)  ネットワークの個人のキャリア形成における重要性


第04回2006/05/01 組織内コミュニケーションコントロール(1)組織開発の新展開
- 講義資料(PDF)
(1)	組織変革と組織開発
(2)	マインドセットを促す組織開発
(3)	様々な組織開発のテクニックとコミュニケーション
(4)  コミュニティオブプラクティスと組織活性化
(5)  管理者教育などを通した組織変革
(6)  モチベーション管理と組織変革
(7)	組織開発・変革の事例


第05回2006/05/08 【塾内限定公開】組織内コミュニケーションコントロール(2)組織風土
(1)  企業の戦略的提携
(2)  組織規範とルールの重要性
(3)  組織風土と組織コミュニケーション
(4)  Cultural Assimilation
(5)  組織内でのプロセスの標準化とマネジメントコントロール
(6)  組織文化づくり


第06回2006/05/15 【塾内限定公開】ナレッジベースの変化対応力と変化創出力
富士ゼロックス社から講師招聘の予定
(1)  ナレッジマネジメントの仕組み
(2)  ナレッジマネジメントと組織変革
(3)  コミュニティオブプラクティスとは
(4)  ナレッジマネジメントを支える多様な人材
(5)  これからの新プロフェッショナルの役割


第07回2006/05/22 【塾内限定公開】SOHO/マイクロビジネスという働き方
(1)	よりよいコミュニケーション
(2)  対人理解の基礎
(3)	自己理解の基礎
(4)  情報の共有化とその活用


第08回2006/05/29 早慶戦の為休講
(1)	SOHOの新展開
(2)	HOをベースとした仕事の仕方
(3)	新しい仕事のプロセスとコミュニケーション
(4)  自分を活かすコミュニケーション
(5)	ワークライフバランス
(6)  新しい組織モデル

第09回2006/06/05 【塾内限定公開】Emotional Intelligence Quotient
外部講師招聘の予定
(1)  ダイバーシティと人間理解
(2)  個の自律と対人理解
(3)  上司と部下の相互理解
(4)  同僚間の相互理解の重要性


第10回2006/06/12 【塾内限定公開】コミュニケーションは人間力
庄屋創業者平良氏(予定)
(1)  やる気茶屋チェーンの発展
(2)  「ハイ喜んで」
(3)  顧客とのコミュニケーション」


第11回2006/06/19 あなたのコミュニケーション能力・活用度は
- 講義資料(PDF)
(1)  コミュニケーション能力の把握
(2)  コミュニケーション活用度の把握
(3)  コミュニケーション力を日常活動にどういかすか


第12回2006/06/26 まとめ
- 講義資料(PDF)
(1)  働き甲斐と組織求心力
(2)  ライフプランとキャリアプラン
(3)  ライフプラン充実に必要なコミュニケーション
(4)  内なる自分とのコミュニケーション


第13回2006/07/03 【非公開】まとめとクイズ
(1)  授業の流れの理解
(2)  個人のコミュニケーション
(3)  組織のコミュニケーション


Powered by SOI Copyright(c) 2002-2019, Keio University Shonan Fujisawa Campus. All rights reserved.
このサイトの著作権について