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組織コミュニケーション

お知らせ 最終レポートの詳細が発表されました。


科目名組織コミュニケーション [ シラバス ]
http://lms.hrdc.sfc.keio.ac.jp/

組織コミュニケーションでは、組織論を構成する上で主要な概念であるコミュニケーションを多面的な角度から研究します。主として1)組織内におけるメンバー間のコミュニケーション、2)組織間のコミュニケーション、3)社会に対するコミュニケーションといった諸点から検討する予定です。特にコミュニケーションを通して、どのように組織と個人、組織と社会の関係が成立し、組織の責任が果たされるのか、また、どう組織の求心力を高めていけるのか、さらにはどのように個人の組織生活のレベルを高めていくことができるのかなどを講義する予定です。また外部の実務家をお招きして、企業におけるコミュニケーションの重要性を現場の視点をベースとして解説していただくことを予定しています。


担当者 花田 光世
授業期間2008年春学期 月曜日4時限
授業レベル 学部
参考文献 参考文献リスト


授業ビデオとマテリアル
受講したい回をクリックしてください。
第01回2008/04/14 組織コミュニケーション論で目指す課題
- 第1回講義資料(PDF)
授業の進め方、全体構成を講義します。
今何故組織コミュニケーションが必要とされるのか、組織コミュニケーショ
ンとは何かを概観します。


第02回2008/04/21 組織におけるコミュニケーションの重要性
- 第2回講義資料(PDF)
コミュニケーションによる組織内人間関係の問題を検討し、コミュニケーシ
ョンの効果の問題を検討します。


第03回2008/04/28 個人にとってのコミュニケーション
- 第3回講義資料(PDF)
コミュニケーションによる自己変容、より良い人間関係づくり、コミュニケ
ーションによるチームビルディングなどの諸問題を検討します。


第04回2008/05/12 ダイバーシティ開発と組織コミュニケーション
- 第4回講義資料(PDF)
組織の中だえ、多様な考え方をもち、異なる立場に立っている人たちの間で
どのようなコミュニケーションを行い、相互理解を深めることが可能となる
のか、ダイバーシティマネジメントの基本を理解する予定です


第05回2008/05/19 新しい働き方とコミュニケーション
- 第5回講義資料(PDF)
組織内における働きがい、と生きがい、それをサポートするコミュニケーシ
ョンの仕組みを検討する予定です。働きがいを高めるための組織の工夫・対
応などを検討する予定です。


第06回2008/05/26 コミュニティの重要性と多様なコミュニティの維持に必要なソシアルキャピタルとは
- 第6回講義資料(PDF)
- 第6回講義資料(金沢PDF修正版)
- 第6回講義資料(坂田PDF修正版)
各種SNSの活動の現状などを概観し、組織として、どのようにSNSを活
用すると効果的かを検討する予定です。授業では組織内SNSに詳しい外部
講師を招聘する予定です。


第07回2008/06/02 ※早慶戦第3戦のため休講
組織内では、従来から様々な小集団活動がコミュニケーションの場として活
用されてきましたが、最近はCommunities of Practiceとよばれる新たなコミ
ュニケーションの場が活用されてきています。授業ではこのような組織内コ
ミュニティの活動をレビューする予定です。

第08回2008/06/09 コミュニケーションは人間力
- 第8回講義資料(PDF)
大庄グループ創始者平氏を講師として招聘し、やる気茶屋・庄屋における顧
客とのコミュニケーションの重要性を講義いただきます。


第09回2008/06/16 立場の異なる組織のアライアンス問題
- 第9回講義資料(PDF)
企業のアライアンス、ネットワーキング、アウトソーシング関係など、組織
間のコミュニケーションの問題を概観し、より効果的な組織間関係の問題を
検討する予定です。


第10回2008/06/23 EQ(Emotional Intelligence Quotient)
個人のコミュニケーション能力を表す概念としてEQが最近注目されていま
す。授業ではこのEQに関して理解を深める予定です。


第11回2008/06/30 グローバル経営におけるコミュニケーション
- 第11回講義資料(PDF) 【履修者限定】
企業のグローバル化が進展するにともない、コミュニケーションがますます
重要となってきます。企業ビジョンや理念がどのように現場に伝達されるの
か、本社と海外子会社とのコミュニケーション関係はどのようにしてよりよ
く機能するのかなどを検討する予定です。


第12回2008/07/07 信頼関係の重要性とコミュニケーション
- 第12回講義資料(PDF)
組織コミュニケーションは一人ひとりの従業員の、真摯なコミュニケーショ
ンが何より重要です。そこから信頼が生まれ、連帯感や、働く意欲がわいて
くるとも言われています。信頼関係あふれたコミュニケーションの重要性を
最近の組織論、リーダーシップ論、キャリア論などから論じる予定です。


第13回2008/07/14 まとめとクイズ
いままでの授業の中で、担当講師が授業の中でで強調した点、重要と考えた
点などを振り返りながらクイズを実施します。


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