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「
キャリア開発論
」
第12回 2006/01/16
担当:
花田 光世
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クランボルツの「計画された偶発性」(Planned Happenstance Theory)
予期せぬ出来事が個人のキャリアを左右する
予期せぬ出来事を避けるのではなく、起きたことを最大限に活用する
偶然を積極的につくりだし、キャリア形成の力にすることが重要
好奇心:新しい学習機会の模索
持続性:めげない努力
楽観性:新しい機会を「実現可能」と捉える
柔軟性:信念、概念、態度、行動を変える
リスク・テイキング:結果が不確実でも行動に移す