KGC


[ Japanese ]
ORGANIZATIONS AND COMMUNICATION

NEWS 中間課題、最終課題ともに7月31日以降の遅延レポートは受け付けません。


TitleORGANIZATIONS AND COMMUNICATION [ Syllabus ]



Faculty Mitsuyo Hanada,Yasuyo Yoshizawa
Term2011 Fall
Level Undergraduate


Inquiry - Inquiry about this course


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#012011/05/09 組織コミュニケーション論で目指す課題(花田・吉澤)
- 講義資料(PDF)
授業の進め方、全体構成を講義します。
今何故組織コミュニケーションが必要とされるのか、組織コミュニケーショ
ン
とは何かを概観します。


#022011/05/16 組織におけるコミュニケーションの重要性(花田担当)
- 第二回資料 [Enrolled Students Only]
コミュニケーションによる組織内人間関係の問題を検討し、コミュニケーシ
ョン
の効果の問題を検討します。なぜ、コミュニケーションが重要か。コミュニ
ケー
ションが円滑に機能しない組織の問題などを検討します。


#032011/05/22 【履修者限定公開】個人にとってのコミュニケーション(花田・吉澤)
- 第三回資料 [Enrolled Students Only]
コミュニケーションによる自己変容、より良い人間関係づくり、コミュニケ
ー
ションによるチームビルディングなどの諸問題を検討します。


#042011/05/23 ダイバーシティ開発と組織コミュニケーション(花田・吉澤)
- 四回講義資料(吉澤) [Enrolled Students Only]
- 花田先生講義資料(PDF) [Enrolled Students Only]
組織の中で、多様な考え方をもち、異なる立場に立っている人たちの間でど
のよ
うなコミュニケーションを行い、相互理解を深めることが可能となるのか、
ダイ
バーシティ&インクルージョンの基本を理解する予定です


#052011/05/30 新しい働き方とコミュニケーション(花田担当) => 慶早戦
組織内における働きがい、と生きがい、それをサポートするコミュニケーシ
ョン
の仕組みや相互支援のメカニズムなどを検討する予定です。働きがいを高め
るた
めの組織の工夫・対応などを検討する予定です。

#062011/06/06 「日本で一番大切にしたい会社」の経営(ゲストスピーカー)
- 日本理化学工業 掲載記事 (PDF) [Enrolled Students Only]
- 参考資料(PDF) [Enrolled Students Only]
- レジュメ(PDF) [Enrolled Students Only]
日本理化学工業の会長の大山氏に氏の経営哲学をお話いただきます。大山氏
は
知的しょうがいをもたれた従業員を多数雇用し、高い生産性を上げ、日本で
一
番大切にしたい会社、尊敬される会社を経営されてこられました。どうして
大
山氏がこのような経営を行うにいたったのかのお話をお聞きします。大山氏
の
ご講義の前に学生諸君には日本理化学工業に関するビデオを見ることが授業
参
加の要件となりますので注意してください。


#072011/06/13 EQとは(ゲストスピーカー)
- EQ講義資料 [Enrolled Students Only]
個人のコミュニケーション能力を表す概念としてEQが最近注目されていま
す。授業ではこのEQに関して理解を深める予定です。EQJというEQテ
ス
トを実施しているEQジャパン社長の高山氏をお招きしての授業となりま
す。
授業の際は予めEQテストを受けることが授業参加の要件としますので注意
し
てください。


#082011/06/20 居酒屋チェーンの経営と顧客とのコミュニケーション(ゲストスピーカー)
- 第8回講義資料 [Enrolled Students Only]
大庄グループ創始者平氏を講師として招聘し、やる気茶屋・庄屋における顧
客
とのコミュニケーションの重要性を講義いただきます。居酒屋における店長
教
育、店長とアルバイト社員とのコミュニケーションなどの問題をご紹介いた
だ
きます。


#092011/06/27 グローバル組織におけるコミュニケーション(ゲストスピーカー) 
- 第9回講義資料 [Enrolled Students Only]
企業のグローバル化が進展するにともない、コミュニケーションがますます
重
要となってきます。企業ビジョンや理念がどのように現場に伝達されるの
か、
本社と海外子会社とのコミュニケーション関係はどのようにしてよりよく機
能
するのかなどを検討する予定です。授業ではグローバル経営を実践されてき
た、元日本フォード会長の佐藤氏をお招きし、授業をすすめる予定です。


#102011/07/04 新しい働き方とコミュニケーション(花田担当)
- 新たな働き甲斐
組織内における働きがい、と生きがい、それをサポートするコミュニケーシ 
ョン の仕組みや相互支援のメカニズムなどを検討する予定です。働きがいを
高め るた めの組織の工夫・対応などを検討する予定です。


#112011/07/11 組織の統合と新たな風土づくり(吉澤担当)
- 第11回講義資料(PPT) [Enrolled Students Only]
最近の企業組織の活動に、M&Aなどによる、企業の統合の問題がありま
す。異
なる風土・文化を持った組織統合の難しさと、その成果などについて検討す
る予
定です。


#122011/07/23 信頼関係の重要性とコミュニケーション(花田・吉澤)
- 第12回講義資料_吉澤(PPT) [Enrolled Students Only]
組織コミュニケーションは一人ひとりの従業員の、真摯なコミュニケーショ
ン
が何より重要です。そこから信頼が生まれ、連帯感や、働く意欲がわいてく
る
とも言われています。信頼関係あふれたコミュニケーションの重要性を最近
の
組織論、リーダーシップ論、キャリア論などから論じる予定です。


#132011/07/25 まとめ・クイズ
いままでの授業の中で、担当講師が協調した点、重要と考えた点などを振り
返り
ながらクイズを実施します。


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